ΔΙΚΤΥΟ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΩΝ :Aν η λέξη ψέμα είχε συνώνυμο θα λέγονταν Συλλογική σύμβαση του ΟΣΕ

 

Συναδέλφισσες –φοι

Τέλη Αυγούστου του 2022 το Σωματείο Εργαζομένων ΟΣΕ μαζί με τον τότε Δ.Σ. του ΟΣΕ υπέγραψε διετή Σ.Σ.Ε. για τα έτη 2022-2023 , στην παραπάνω Σ.Σ.Ε. που συνυπέγραψε το Επιχειρισιακό Σωματείο τα χαμόγελα περίσσευαν και η ατμόσφαιρα των συνυπογραφόντων  ήταν

άκρως πανηγυρική. Στην τοποθέτηση της Παράταξης μας κατά την υπογραφή ανέφεραμε ότι τα χαμόγελα και τα χειροκροτήματα θα μας επιτρέψετε να τα κάνουμε όταν ολοκληρωθεί η Σ.Σ.Ε. Δυστυχώς μετά από 18 Μήνες ούτε χαμόγελα , ούτε χειροκροτήματα υπάρχουν. Αντίθετα η δυσαρέσκεια και η καχυποψία ως προς την Διοίκηση του Οργανισμού συνεχώς μεγαλώνει. Ο λόγος είναι ότι δεν έχει εκτελεσθεί ένα σημαντικό μέρος της Σ.Σ.Ε. που αφορά την Τεχνική Αποζημίωση όσο και τα Μέσα Ατομικής Προστασίας , και ενώ η Σ.Σ.Ε. ολοκληρώθηκε και βρισκόμαστε σε περίοδο μετενέργειας , η Διοίκηση εμπαίζει τους Εργαζόμενους και εφευρίσκει διάφορες δικαιολογίες ρίχνοντας το μπαλάκι των ευθυνών ΔΕΞΙΑ και ΑΡΙΣΤΕΡΑ.

Οι Εργαζόμενοι βρίσκονται στα πρόθυρα νευρικής κρίσης αφενός λόγω της υποστελέχωσης του Οργανισμού , αφετέρου του Οργανογράμματος  που πληρώθηκε αδρά σε ιδιωτική εταιρία και είναι συμπληρωμένο κατά το 1/3 σε Προσωπικό  και έρχεται σαν κερασάκι στην τούρτα και η ΔΙΑΚΟΠΗ της Τεχνικής Αποζημίωσης .

Σε μια Κοινωνία που στενάζει , τα είδη πρώτης ανάγκης είναι στα ύψη και μια Ελληνική Οικογένεια καταφέρνει μετά βίας να βγάζει τον Μήνα , έρχεται η καταβολή των τροφείων  που προκύπτουν από την Σ.Σ.Ε. να καταβάλλονται σε άτακτες Ημερομηνίες και Μήνες με ευθύνη  της Διοίκησης , με αποτέλεσμα ο Εργαζόμενος  σαν Επαίτης να ερωτά κάθε λίγο αν μπήκαν τα λεφτά για να ψωνίσει 

Σε όλα τα παραπάνω η Διοίκηση οφείλει όχι απλά να απαντήσει με δικαιολογίες , αλλά έμπρακτα να επαναφέρει άμεσα την Τεχνική Αποζημίωση , όπως και να αποδώσει τα καθυστερούμενα αυτής.

Μένει να ερωτηθεί η Διοίκηση του ΟΣΕ. Πρόκειται περί ανικανότητας η Δόλου η μη ολοκλήρωση των συμφωνηθέντων.